Admiro muito a coerência. Embirro com a falta dela. Que dizer sobre isto?

Os dirigentes da função pública podem progredir na carreira sem avaliação, ao contrário do que está previsto para os restantes funcionários.

OGoverno confirmou esta semana que as progressões na carreira dos dirigentes do Estado não estão dependentes da avaliação feita ao seu desempenho, ao contrário do que acontece com a generalidade dos funcionários públicos.

O esclarecimento surge no site da Direcção-Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP), onde se lê que a subida na escala salarial dos dirigentes “não depende da avaliação de desempenho correspondente”. Assim, por cada três anos seguidos em comissão de serviço, o dirigente terá direito a subir na escala remuneratória.